Wil jij jongeren van 18 tot 27 jaar begeleiden bij het zetten van belangrijke stappen richting werk, stage of een passende vervolgstap?

Als trajectbegeleider ga je samen met jongeren in gesprek over hun toekomstplannen en onderzoek je hun beroepswensen, talenten, capaciteiten en mogelijkheden op de arbeids- en stagemarkt. Met motiverende gesprekken help je hen inzicht te krijgen in hun kansen en stimuleer je hen om actief aan de slag te gaan met hun doelen.
Je bouwt een vertrouwensband op, maar durft ook het gesprek aan te gaan over gedrag en de gevolgen daarvan wanneer dat nodig is. Tegelijkertijd werk je aan het versterken van hun zelfvertrouwen en eigen regie.

Wat ga je doen

In deze functie: 

• begeleid je ongeveer 15 individuele jongeren;
• coach je hen in het maken van keuzes en het zetten van stappen richting school, werk of stage;
• onderhoud je contact met ouders, leerplichtambtenaren en andere betrokken partijen;
• begeleid je groepsbijeenkomsten;
• ben je het vaste aanspreekpunt zijn voor scholen en onderhoud je de samenwerking;
• voer je gesprekken met scholen over de voortgang van jongeren;
• werk je samen in een betrokken en deskundig team.

Daarnaast ga je binnen je functie als trajectbegeleider voor 8 uur per week aan de slag als jobcoach. Je ondersteunt jongeren bij het solliciteren en stelt hen voor aan bedrijven. Je stimuleert jongeren om zelf stappen te zetten, zonder het van ze over te nemen. Ook onderhoud je contact met potentiële werkgevers en breid je actief ons netwerk uit.

 
Herken je jezelf hierin?

Je wordt enthousiast van deze functie. Je bent betrokken, positief en weet jongeren in beweging te krijgen. Je durft te confronteren waar nodig en bouwt tegelijkertijd aan vertrouwen en motivatie. Daarnaast heb je:

• een relevant hbo-diploma (bijv. Social Work, MWD, Pedagogiek, Toegepaste Psychologie);
• ervaring in het begeleiden van jongeren;
• vaardigheden in motiverende gespreksvoering en het activeren van jongeren;
• een oplossingsgerichte en resultaatgerichte houding (je legt de focus op het gewenste eindresultaat, uitstroom van jongeren.

Over Leren & Werken
Leren & Werken biedt jongeren die zijn vastgelopen een nieuwe kans om mee te doen. Jaarlijks stromen 50 tot 60 jongeren succesvol uit naar school of werk. We zijn aangesloten bij het landelijke netwerk Youth Spot. Kijk voor meer informatie op jongerenwerkalmere.nl en learn2workalmere.nl.

Jouw team
Je komt terecht in een hecht en bevlogen team van drie trajectbegeleiders, een projectleider, docenten en vrijwilligers. Je werkt deels op onze locatie in Het EveNaarHuis in Almere, waar ook de jongeren worden begeleid en overleggen plaatsvinden.
 

Waar kun je op rekenen?

• De functie is ingeschaald in schaal 8 cao Sociaal Werk en het min. bedraagt € 3.435,- en max. € 5.216,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van werkervaring
• Een vrij te besteden Individueel Keuzebudget ter hoogte van 18% van het bruto jaarsalaris
• Loopbaanbudget van 1,5% van het maandsalaris
• Je krijgt de regie om jouw werk binnen de kaders van je functie op jouw eigen manier in te richten, zodat je optimaal bijdraagt aan het welzijn van vele Almeerders
• Bij De Schoor streven we naar een inclusieve en diverse werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt en tot zijn recht komt

Werken bij De Schoor, Welzijn in Almere

De Schoor is een innoverende en zichtbare welzijnsorganisatie binnen Almere.
We zijn overal in Almere. Met 300 medewerkers en meer dan 600 vrijwilligers brengen we mensen samen. We werken aan mentaal welbevinden, sterke wijken en veerkrachtige gemeenschappen. Leggen verbindingen tussen verschillende leefgebieden van mensen en werken altijd samen met anderen. We zijn sociale stadsontwikkelaars.

Onze missie is krachtig en eenvoudig. Samen maken we meedoen mogelijk.
Meer informatie vind je op www.deschoor.nl.
 

Enthousiast geworden?

Ben je enthousiast geworden over de functie en onze organisatie? Solliciteer dan nu en wie weet word jij onze nieuwe collega!

Zodra we een geschikte kandidaat gevonden hebben sluiten we de vacature.

Wil je eerst meer weten over deze vacature?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Danielle Lanzaat, teamleider Leren en Werken, 06-52625558. 

In verband met vakantie is zij vanaf 
10 augustus bereikbaar. 

Een referentenonderzoek maakt onderdeel uit van de procedure. Als voorwaarde voor indiensttreding dien je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te kunnen overleggen.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.